Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales

CERRADO PLAZO DE SOLICITUD DE ADMISIÓN PARA EL CURSO 2024-2025 (reabrirá en septiembre en caso de haber plazas vacantes)

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PLAZO DE PREINSCRIPCIÓN

Del 2 al 6 de septiembre, en caso de haber plazas libres. Más información aquí.

DOCUMENTACIÓN

1) Comprobar documentación obligatoria según procedencia aquí.

2) Verificar criterios de baremación en la página web del máster para aportar méritos adicionales.


Información General

La Ley de Prevención de Riesgos Laborales, Ley 31/1995 de 8 de Noviembre, junto con sus modificaciones posteriores (Ley54/2003, de 12 de Diciembre), establece en su exposición de motivos que "el propósito de fomentar una auténtica cultura preventiva, mediante la promoción de la mejora de la educación en dicha materia en todos los niveles educativos, involucra a la sociedad en su conjunto y constituye uno de los objetivos básicos y de efectos más transcendentes de la Ley".

Por su parte, el Reglamento de los Servicios de Prevención (RD 39/1997), regula las capacidades o aptitudes necesarias para el desarrollo de la actividad preventiva, así como la formación mínima exigible para el desempeño de dichas funciones que se clasifican en nivel básico, intermedio y superior en prevención de riesgos laborales; y cuyo contenido se mantiene en el Real Decreto 337/2010, de 19 de marzo, por el que se modifican el Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención.

Este Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales es resultado de la experiencia previa en la impartición del Máster en Prevención de Riesgos Laborales- Especialidad en Ergonomía y Psicosociología Aplicada durante los cursos 2012-2013, 2013-2014, 2014-2015 y 2015-2016, en la Universidad Complutense de Madrid. El desarrollo durante esos cuatro cursos de esa experiencia de posgrado ha permitido impartir una formación de calidad en una única de las especialidades recogidas en el RD 298/2009 (Ergonomía y Psicosociología Aplicada).

Tras la aprobación de la ANECA se implanta por vez primera en el curso académico 2017-2018 el nuevo Máster en Prevención de Riesgos Laborales que incluye las tres Especialidades de Ergonomía y Psicosociología Aplicada, Higiene Industrial y Seguridad en el Trabajo.

El objetivo que se pretende con la presentación del Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales, consiste en proporcionar conocimientos y competencias, generales y específicas, que exige el desarrollo de la actividad profesional en las materias preventivas de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada, de acuerdo con la normativa aplicable a las funciones y cualificaciones de nivel superior descritas en el Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención. Es por tanto un máster profesionalizante, pero sin menoscabo de la adquisición de conocimientos académicos y científicos para aquellos estudiantes que deseen investigar y desarrollar los conocimientos del campo de la Prevención de Riesgos Laborales.

La duración total del máster es de tres cuatrimestres. Durante el primer año académico se imparte el módulo de Parte Común y la Especialidad en Ergonomía y Psicosociología Aplicada y durante el primer cuatrimestre del segundo año académico se imparten las Especialidades de Higiene Industrial y Seguridad en el Trabajo

  • CURSO DE IMPLANTACIÓN DEL TÍTULO: 2017-2018
  • CENTRO RESPONSABLE: Facultad de Psicología
  • CENTROS EN LOS QUE SE IMPARTE: Facultad de Psicología
  • RAMA DE CONOCIMIENTO: Ciencias Sociales y Jurídicas
  • TIPO DE ENSEÑANZA: Presencial
  • IDIOMA EN EL QUE SE IMPARTE: Español. Los estudiantes procedentes de sistemas educativos extranjeros cuya lengua materna sea diferente del español, deberán acreditar el nivel B2 de lengua española.
  • MOVILIDAD: Este máster no cuenta con programas de movilidad
  • HORARIO: Miércoles, Jueves y Viernes de 17.00 a 21.00 h.  (A partir del curso 2024-25 las clases teóricas se impartirán los martes, miércoles y jueves de 17:00 a 21:00h.)
  • NÚMERO DE PLAZAS DE NUEVO INGRESO OFERTADAS: 40
  • NÚMERO TOTAL DE CRÉDITOS ECTS DEL TÍTULO: 90 ECTS
  • PRECIO POR CRÉDITO EN PRIMERA MATRÍCULA (GENERAL / AJENO A LA UE): 45,02€ / 84,07€
  • PRECIO ESTIMADO DEL MÁSTER COMPLETO (GENERAL / AJENO A LA UE): 4.094€ / 7.067€
  • CRÉDITOS MATRICULABLES A TIEMPO COMPLETO: Mínimo: 36 ECTS. Máximo: 60 ECTS.
  • CRÉDITOS MATRICULABLES A TIEMPO PARCIAL: Mínimo: 18 ECTS. Máximo: 35 ECTS.

REQUISITOS DE ACCESO Y PERFIL RECOMENDADO

Podrán acceder al Máster en Prevención de Riesgos Laborales:

  • Estudiantes de universidad españolas y de países pertenecientes al Espacio Europeo de Educación Superior que acrediten estar en posesión del título de Licenciado, Graduado o Diplomado Universitario.
  • Estudiantes de universidades no pertenecientes al Espacio Europeo de Educación Superior que tengan el título universitario homologado, declaración de equivalencia por el Ministerio de Educación en España, o que hayan obtenido el permiso de acceso a enseñanzas de postgrado concedido por el Negociado de Convalidaciones de la Universidad Complutense.

CRITERIOS DE ADMISIÓN  

  • Expediente académico en la titulación de acceso: Hasta 60 puntos
  • Entrevista personal: Hasta 10 puntos 
  • Formación específica (exceptuando titulación de acceso): Hasta 5 puntos
  • Experiencia profesional en el ámbito de conocimiento del máster: Hasta 5 puntos
  • Experiencia docente e investigadora: Hasta 5 puntos
  • Adecuación del perfil del candidato a los objetivos y contenidos del programa: Hasta 5 puntos
  • Conocimientos de idiomas acreditados por organismos oficiales: Hasta 5 puntos
  • Otros méritos (pueden especificarse méritos concretos o valorarse de forma global): Hasta 5 puntos

TOTAL 100 PUNTOS

PROFESIONES PARA LAS QUE CAPACITA

Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales.

FACULTADES QUE INTERVIENEN EN EL MÁSTER

Facultad de Psicología

  • DEPARTAMENTO DE PSICOLOGÍA SOCIAL, DEL TRABAJO Y DIFERENCIAL

  • DEPARTAMENTO DE PSICOBIOLOGÍA Y METODOLOGÍA EN CIENCIAS DEL COMPORTAMIENTO

Facultad de Ciencias Políticas y Sociología

  • DEPARTAMENTO DE SOCIOLOGÍA APLICADA

  • DEPARTAMENTO DE DERECHO DEL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL 

Facultad de Ciencias Químicas

  • DEPARTAMENTO DE QUIMICA ANALITICA

  •  DEPARTAMENTO DE INGENIERIA QUÍMICA Y DE MATERIALES

Facultad de Medicina

  • ESCUELA DE MEDICINA LEGAL, PSIQUIATRIA Y PATOLOGÍA

Facultad de Ciencias Biológicas

  • DEPARTAMENTO DE GENÉTICA, FISIOLOGÍA Y MICROBIOLOGÍA

PLANES DE APOYO Y TUTELA A ESTUDIANTES

Todos los profesores del Máster realizan tutorías sobre sus asignaturas con el objetivo de ayudar a los estudiantes a comprender adecuadamente los conceptos impartidos y transformarlos en conocimientos útiles, tanto desde un punto de vista académico como profesional. Además, la Comisión de Coordinación del Máster y, muy especialmente, el Coordinador del Máster, estarán disponibles para atender a cuantas dudas y solicitudes de apoyo se puedan ir produciendo a lo largo del curso, con respecto a las actividades docentes.

La Facultad de Psicología cuenta con un Servicio de Orientación que realiza tareas de apoyo y orientación a estudiantes de la facultad, tanto a nivel individual como grupal. Está previsto en el Plan de orientación académico-profesional, una serie de actividades dirigidas a todos los estudiantes y otras diseñadas especialmente a los estudiantes de diferentes colectivos (estudiantes de nuevo ingreso, recién graduados o en posgrado). Estas actividades consisten en la organización de talleres y seminarios monográficos sobre salidas profesionales y académicas/formativas, desarrollo de competencias transversales o de preparación para el desempeño profesional, etc. 

Por otra parte, la Facultad de Psicología cuenta con la Oficina de Postgrado, un servicio de apoyo en la gestión de los másteres oficiales, del programa de doctorado y las titulaciones de formación permanente. Además, realiza labores de información y soporte a los estudiantes en las tramitaciones de estos títulos (acceso, admisión, matrícula, etc.). En esta línea, la Oficina de Prácticas de la Facultad de Psicología, proporciona apoyo en la gestión de las prácticas tanto a estudiantes como a los coordinadores de las prácticas de los títulos. 

Así mismo, la Universidad Complutense cuenta con recursos de apoyo generales para estudiantes como los siguientes:

- La Casa del estudiante, recurso UCM para facilitar la participación de los estudiantes en la vida universitaria a través de proyectos solidarios, apoyo a proyectos estudiantiles, asociaciones, etc.

- La Oficina de Prácticas y Empleo de la UCM que tiene como finalidad promover la empleabilidad y las oportunidades de inserción profesional de los estudiantes y graduados, a través de la organización de actividades formativas y prácticas extracurriculares.

- La Oficina de Inclusión para las personas con Diversidad, que realiza tareas de orientación, apoyo y acompañamiento a personas con diversidad funcional, discapacidad o necesidades específicas.

 


Contacto - Más información

Cuestiones académicas

 Coordinadora: Dra. Mª Coral Oliver Hernández

 E-mail: maoliver@ucm.es

 Teléfono: +34 91 394 31 20

 Tutora Prácticas Externas: Lucía Poggio

 E-mail: luciapoggio@psi.ucm.es

Cuestiones administrativas

 Oficina de Postgrado

 E-mail: ofipostgrado@ucm.es

 Teléfono: +34 91 394 31 70

 Despacho: Facultad de Psicología. Pabellón central. (Planta baja). Campus de Somosaguas s/n. 28223 Pozuelo de Alarcón (Madrid) 

 Horario: lunes - viernes de 09:30h a 13:30h, miércoles de 15:30h a 17:00h.



Información sobre Inserción Laboral